Nel corso del 1792, la Corporazione della pelle della città di Vic (Barcellona), rilasciò il certificato professionale che attestava la nostra capacità di iniziare l'attività.

Generazione dopo generazione, ininterrottamente, è stato possibile superare le crisi settoriali, i conflitti e le difficoltà che hanno caratterizzato parte della storia di questi due secoli.

Anche se l'esportazione ha avuto inizio nel tardo XIX secolo, la crescita reale si è consolidata negli anni Quaranta, in corrispondenza della sostituzione dei
tradizionali metodi empirici con una nuova capacità tecnologica, che è stata la base dell'espansione industriale fino ai giorni nostri.

L'orientamento al mercato estero è sempre stato uno degli obiettivi del gruppo Colomer come parte della sua politica strategica. Il posizionamento all'estero è stato un fattore chiave nei settori essenziali, quali l'approvvigionamento, la parte industriale e la commercializzazione.

Durante gli anni Novanta, il gruppo Colomer assunse una struttura con due divisioni. Da un lato si focalizzò sulle
aziende dedicate al prodotto finito, dall'altro sulle aziende impegnate nell'acquisto e nella commercializzazione di materie prime insieme a quelle dedicate ai semilavorati in pelle.

A causa della trasformazione del settore dell'abbigliamento in Europa e dello spostamento delle fabbriche in altri paesi con costi più bassi, il gruppo Colomer ha focalizzato la sua attuale strategia sulla sua gestione all'interno della divisione di materie prime, arrivando a trattare con le seguenti aziende:

Il Codice Etico di Colomer Leather Group rispecchia i valori e i principi etici su cui deve basarsi l'attività del Gruppo Colomer, nonché le norme di comportamento che devono disciplinare le azioni di tutti i professionisti del Gruppo.

Il Codice Etico si applica a tutte le società di Colomer Leather Group e a tutti i suoi professionisti, a prescindere dalla loro localizzazione geografica, dalla posizione gerarchica o dal tipo di contratto. Inoltre, nei limiti del possibile, il Codice Etico è destinato a essere esteso ai terzi con cui il Gruppo intrattiene rapporti (come, ad esempio, clienti e fornitori).

Al fine di vigilare sull'osservanza del Codice Etico, Colomer Leather Group dispone di un Comitato per la Compliance, il cui scopo è quello di garantire il rispetto della normativa vigente, del Codice Etico del Gruppo e dei regolamenti interni che lo integrano, compreso il Manuale del Modello di Prevenzione dei Reati.

In caso di dubbi o domande in merito all'interpretazione e/o all'applicazione del Codice Etico, nonché di altri regolamenti interni relativi al Modello di Prevenzione dei Reati del Gruppo, è possibile rivolgersi direttamente al Comitato per la Compliance tramite l'indirizzo e-mail canaletic@colomerlg.com.

Analogamente, qualora abbiate indicazioni o sospetti di non conformità al Codice Etico, ad altri regolamenti interni o alla legge, siete tenuti a segnalarli al Gruppo attraverso il Canale Etico.

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Nell'ambito della sua cultura della trasparenza e dell'impegno a rispettare i più elevati standard di etica aziendale, integrità e conformità, Colomer Leather Group mette a disposizione di tutti i suoi professionisti e dei terzi con cui interagisce, tra gli altri mezzi di comunicazione, questo Canale Etico, sicuro, riservato e disponibile 24 ore su 24, che consente di segnalare, anche in forma anonima, qualsiasi indicazione o sospetto di non conformità al Codice Etico, ad altri regolamenti interni o alla legge.

È possibile accedere al Canale Etico al seguente link: colomer.whistlelink.com

Per ulteriori informazioni sul Canale Etico e sugli altri canali di comunicazione disponibili, nonché sulla procedura di indagine, è possibile accedere al regolamento che li disciplina.

Download PDF - Politica di Segnalazione degli Incidenti

Download PDF - Procedura di Gestione degli Incidenti e delle Indagini Interne